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Du bist in den frühen Morgenstunden produktiver als am späten Nachmittag – oder umgekehrt? Du allein entscheidest, wann du arbeitest. Kurzfristig ist unser Ziel, die 4-Tage-Woche für das gesamte Team zu etablieren.
Damit du dich zu 100 % auf deine Arbeit konzentrieren kannst, schaffen wir dir optimale Rahmenbedingungen: mehrere Bildschirme, leistungsstarker PC, neues iPad & iPhone, höhenverstellbare Schreibtische, Swopper oder Lehnstuhl nach Wahl… Dir soll es an nichts fehlen.
Hier noch eine E-Mail, dort noch ein Anruf vom Mandanten. Und das lange nach Dienstschluss. Das gibt es bei uns nicht! In deiner freien Zeit sollst du die Akkus aufladen und nicht mit dem Kopf noch halb im Büro sein.
Und deine langfristige Entwicklung zu fördern, erhältst du bei uns ein jährliches Budget von 1000 €. Du kannst den Betrag in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung investieren. Deine Stärken sollen optimal zur Geltung kommen.
Aktuell sind wir ein kleines, eingespieltes Team. Um den Spirit zu fördern, gibt es mehrfach pro Jahr die Gelegenheit, gemeinsam zu feiern und sich besser kennenzulernen. Der Besuch der Münchner Wiesn gehört genauso zum Programm wie das monatliche Teamfrühstück beim Jour Fixe.
Du wünschst dir schon lange, dein Homeoffice für eine bestimmte Zeit ins Ausland zu verlegen oder hast einen anderen Traum, den wir dir ermöglichen können? Dann sprich gerne mit uns darüber. Als 5★-Sterne-Kanzlei haben wir den Anspruch, zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands zu gehören.
„Mein Name ist Stefan Oehmann und ich bin seit 20 Jahren in der steuerberatenden Branche tätig. Anfang 2022 habe ich die OEHMANN Steuerberatung gegründet, weil ich eine innovative Kanzlei gestalten möchte, die sich von der breiten Masse abhebt. Eine Kanzlei, die sich traut, in bestimmten Situationen gegen, statt mit dem Strom zu schwimmen. Eine Kanzlei, die die digitalen Werkzeuge effektiv nutzt. Diesen Spirit gebe ich an meine Kunden weiter.
Für die nächste Etappe suche ich zuverlässige, ehrliche und loyale Mitstreiter. Kollegen, die Lust haben, neue Wege zu gehen und keine Angst vor Veränderung haben. Mir ist es lieber, etwas auszuprobieren und zu scheitern als es gar nicht erst zu versuchen. Falls du ein Mensch bist, auf den das ebenfalls zutrifft, dann ist meine Kanzlei die richtige für dich. Ich liebe das Segeln, daher bleibt mir nur noch zu sagen: Lass uns gemeinsam zu neuen Ufern aufbrechen.“
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ein Neustart ist auch immer ein kleines Abenteuer. Neue Kollegen, neuer Arbeitsplatz, neue Aufgaben. Während dieser spannenden Zeit steht dir ein Mentor jederzeit zur Seite. An deinen ersten Tagen erhältst du von ihm eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse. Offenheit und Transparenz sind uns dabei sehr wichtig. Daher folgen nach einem Monat, drei Monaten und zum Ende der Probezeit Feedbackgespräche mit der Kanzleileitung. Damit du immer weißt, woran du bist.
5 Sterne stehen für Qualität, Service und umfassende Leistungen – Du kennst das von einem 5★-Sterne-Hotel. Unser Anspruch ist es, dich als Mitarbeiter nicht nur zufriedenstellen, sondern zu begeistern.Deshalb versuchen wir dir alles zu bieten, was einen modernen Arbeitgeber auszeichnet.
Auf jeden Fall. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher streben wir auch die 4-Tage-Woche an.
Auch wenn ich mit ein paar Punkten unzufrieden bin, weiß ich, was ich an meinem aktuellen Arbeitgeber habe – warum sollte ich bei euch anfangen?
Weil du den Beruf (hoffentlich) nicht ergriffen hast, um dich dauerhaft mit einem Kompromiss zufrieden zu geben. Bei unserer Kanzlei kannst du aktiv mitgestalten und bekommst in jeder Hinsicht die Wertschätzung, die du verdienst. Ohne verkrustete Strukturen und längst überholte Hierarchien.
Dass du eigenverantwortlich arbeitest und die Kunden zu Fans unserer Kanzlei machst. Jeder darf Fehler machen, man sollte aber daraus lernen und sich bemühen, sie beim nächsten Mal nicht zu wiederholen. Außerdem ist uns wichtig, dass du den Teamgedanken mit lebst und keinen Egotrip startest. Solide bis gute DATEV- und Microsoft 365-Kenntnisse wären außerdem von Vorteil.
Die OEHMANN Steuerberatung gehört zu den 20 % der digitalen Vorreiter-Kanzleien in Deutschland. Auch 2023 haben wir wieder das Zertifikat “Digitale Kanzlei” von der DATEV erhalten. Analoge Prozesse und Papierchaos suchst du bei uns vergeblich. Neben DATEV-Produkten wie “Unternehmen online”, “Arbeitnehmer online” und “Meine Steuern” setzen wir auch auf Softwarelösungen von Drittanbietern wie Pleo, Personio und Lexoffice ein. Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber mein Muss. Die Digitalisierung ist ein fortlaufender Prozess. Innovationen stehen wir seit Tag 1 aufgeschlossen gegenüber.
Sollte die OEHMANN Steuerberatung genau deine Vorstellungen eines modernen Arbeitgebers entsprechen, dann melde dich gerne bei uns. Wir laden dich gerne zu einem unverbindlichen Kennenlernen in unsere Kanzlei ein oder verabreden uns per Videokonferenz.
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